當前位置:首頁>>新聞中心>>校園動態(tài)來武漢新華電腦學校，將“六項實訓”化所學為所用！
武漢新華電腦學校始終注重培養(yǎng)學生的實踐能力，將所學化為所用，由此提出了“六項實訓”教學方法，突出技能訓練，完全契合職業(yè)教育以就業(yè)為導向、培養(yǎng)應用型技能人才的目的。
從基礎(chǔ)到高階，從入門到畢業(yè)，由淺到深，實訓學習貫穿培養(yǎng)學生的全過程，提高學生操作水平。
六級實訓包括：基本功過關(guān)實訓、課程案例實訓、階段達標實訓、導師項目實訓、項目經(jīng)理實訓、崗前定向?qū)嵱?/strong>，讓學生在每一個階段都能通過實訓鞏固所學，提升技能。
基本功過關(guān)實訓是指在實訓過程中，要求學生熟練掌握的技能點展開的實訓活動，讓班級里所有的學生熟練操作。
專業(yè)課教師將全程跟練、實時點撥，以此提升學生實操能力，針對操作過程進行鞏固，加深印象。
課程案例實訓是指老師根據(jù)理論課程，做完一個課堂案例，布置了作業(yè)，學生接下來就開始實訓老師布置的案例。
老師在課堂案例所教授的案例，學生也會做。借實際案例提升學生的積極性，激發(fā)興趣，加強實踐能力。
對于特定的學習階段，武漢新華對學生進行階段達標的實訓，針對性地解決學習過程中的疑難問題，階段達標實訓內(nèi)容涵蓋該階段所學習的核心技能。
對一個階段學習內(nèi)容進行梳理、歸納，鞏固學習成果，同時，實訓過程中會安排骨干教師指導學生的操作，實時提問，實時解決，讓階段授課技能點學生能夠掌握。
項目經(jīng)理實訓是指邀請企業(yè)項目經(jīng)理，帶著企業(yè)項目，給學生做企業(yè)真實項目實訓，該實訓的特點是實訓內(nèi)容就是企業(yè)實際需求的項目。
此實訓能讓學生提前了解到企業(yè)項目規(guī)模、規(guī)范以及要求。實踐程度更高，更具有實訓價值。
導師項目實訓是指學生畢業(yè)前做的畢業(yè)設計的一種形式，畢業(yè)設計作為學生在校期間zui完善的一個項目型實訓，比較接近商業(yè)項目或者就是商業(yè)項目實訓過程。
借此提升學生項目經(jīng)驗，提前適應企業(yè)工作節(jié)奏。同時，導師項目實訓將結(jié)合畢業(yè)答辯，學校將以小組或個人的形式進行作品講解、演示，多角度考察學生專業(yè)學習情況，為學生畢業(yè)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
畢業(yè)崗前定向培訓是學生們畢業(yè)前針對即將畢業(yè)的學生，新華有一套完善的崗前定向?qū)嵱柫鞒獭?/p>
對標企業(yè)崗位需求，組織針對性的集中實訓，根據(jù)就業(yè)崗位方向制定實訓項目方向，綜合運用所學的全部知識和技能進行小組項目開發(fā)，積累項目經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗。
在整個實訓環(huán)節(jié)中，武漢新華電腦學校始終突出學生的主體地位，突出學生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)。
不僅如此，武漢新華電腦學校還與多家企業(yè)開展產(chǎn)教融合，共建實訓基地，引企業(yè)項目入校，學生在企業(yè)級實訓基地參與真實項目制作的全過程，在實踐中訓練技能，消化理論知識，積累行業(yè)經(jīng)驗，甚至未畢業(yè)就能被企業(yè)優(yōu)先聘用。
新華多年來不斷深化理實一體化教學，提升教學品質(zhì)，促進職業(yè)教育的創(chuàng)新和發(fā)展，培養(yǎng)時代所需的專業(yè)技能型人才，讓學生好就業(yè)、就好業(yè)，為“中國智造”提供人才支持！
